中國太平尹兆君：個人養老金業務服務人數已超過5萬人；大地保險重大人事調整方案出爐|每日全球保險動態
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保觀 | 聚焦保險創新行業動態01中國太平尹兆君：個人養老金業務服務人數已超過5萬人3月26日，中國太平保險控股有限公司（以下簡稱“中國太平”）在香港舉行2023年業績發布會，中國太平總經理尹兆君介紹養老業務時表示，太平人壽、太平養老，同時首批獲得個人養老金業務資格，截止到2023年末，集團約為1.3萬企業客戶、190萬的員工提供企業年金受托管理服務，個人養老金業務服務人數超過5萬人，長護險業務累計經辦了37項，服務人員2700萬人。對于養老布局，尹兆君表示，戰略布局已經基本形成，集團擁有養老三支柱相關的大部分主要業務資格，重資產的養老社區，東南西北中區域布局已基本完成；醫康養生態聯盟成員也已達到26家；自建自營的養老床位，目前突破了1萬張床位；積極開展居家養老服務的試點，集團線上和線下適老化的服務，正在逐步的完善。尹兆君指出，將整合保險、資管、投資、產業、基金、租賃等服務的資源和專業力量，持續推動個人養老金、商業養老金、專屬商業養老金等第三支柱業務的發展，繼續做好長護險工作，做優做強年金業務，持續深化保險+養老服務的經營實踐，積極參與養老金產業和銀發經濟。（來源：北京商報網 ）02河南：將加快推動個人養老金發展、發展第三支柱商業養老保險3月25日，國家金融監督管理總局河南監管局表示，近日，印發《河南銀行業保險業加快推動養老金融高質量發展行動方案》，圍繞做好養老金融這篇大文章，指導全省銀行保險機構全面踐行金融工作政治性、人民性，以高質量養老金融守護群眾美好生活。國家金融監督管理總局河南監管局指出，養老金融產品上，河南將加快推動個人養老金發展、發展第三支柱商業養老保險、支持養老理財養老存款等產品創新、發展老年人專屬金融產品，服務養老保障三大支柱建設，不僅要滿足老年人多元化、差異化、個性化養老金融需求，還要協助廣大中青年群體在未老階段，通過養老金融及早做好備老儲備。養老產業金融上，將統籌用好普惠養老專項再貸款、商業貸款、保險資金等工具，加大對銀發經濟產業鏈上下游的支持力度，打通融資渠道，降低融資成本，助力培育適老設備、智慧養老等各類新產業、新業態，讓群眾享受到更加便捷、更有品質的養老生活。國家金融監督管理總局河南監管局表示，發展養老金融，必須遵循市場發展的客觀規律，堅持商業可持續，在更好發揮政府引導和推動作用基礎上，引導市場在資源配置中發揮決定性作用，強化銀行保險機構發展養老金融的內生動力。（來源：北京商報網）03將帥齊換！大地保險重大人事調整方案出爐3月25日，北京商報記者了解到，有市場傳聞稱，大地保險將帥齊換，記者對此致函采訪該公司，該公司表示，在完成相關必要程序后，公司總裁雷建明將出任董事長，副總裁李曉民將出任總裁。成立于2003年的大地保險，是中國再保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“中再集團”）旗下的財險直保公司。此次人事變動不僅涉及兩個重要職位，還涉及目前在公司已身擔要職的兩位重要人物，其中，雷建明2021年加入中再集團任總裁助理，2023年3月起任中再集團黨委委員、副總裁，并兼任大地保險黨委書記、總裁。據了解，雷建明到任以來，大地保險制定“爭創一流”行動方案，發布“價值大地”新戰略，制定堅持長期主義、加快推進數字化轉型等方針。李曉民則是一名保險業老將，2004年加入大地保險，先后在總公司以及多家分公司任職，2015年進入公司管理層，2019年11月起任該公司黨委副書記、副總裁?！袄顣悦駥ΡｋU經營規律有著深刻認識，能夠始終圍繞戰略重心，聚焦業務發展，做出專業判斷，特別是協助負責公司業務經營統籌工作以來，堅持效益為先，強化算賬經營，優結構、轉動能、提質效，積極推動公司由外延式增長轉向內涵式增長，實現了質的有效提升和量的合理增長，公司持續發展能力有效增強?！贝蟮乇ｋU表示。值得一提的是，此次人事變動距離監管最新的批復尚不足一年。和春雷、雷建明分別于去年4月和8月，獲批擔任大地保險董事長和總經理一職。從此次人事大變動來看，意味著和春雷或不再兼任大地財險董事長。據悉，2014年，和春雷首次出任大地保險董事長，隨后的2017年辭職離任，隨著2022年升任為中再集團董事長，去年4月，金融監管部門再次批準和春雷兼任大地保險董事長。（來源：北京商報網）海外資訊01美國醫療補助退出人數超過1800萬據報道，美國醫療補助連續承保政策隨著公共衛生緊急情況而結束，各州從2023年4月1日開始重新確定承保范圍。HHS預計1500萬受益人將失去醫療補助承保范圍。然而，截至2024年3月20日，已有超過1800萬人退出。更重要的是，3500萬受益人的資格重新確定尚未完成或尚未報告。各州的退出人數和流程各不相同。從2023年4月開始，各州有最多12個月的時間啟動重新決定。一些州從四月開始取消注冊，而另一些州則等到五月、六月或七月。俄勒岡州直到10月份才開始承保范圍確定。自醫療補助計劃開始取消以來，已有4000萬受益人獲得了續保。大多數續保不需要受益人提供任何信息來確認資格，但40%的案例要求個人填寫續保數據包進行確認。大多數退出是由于程序原因，這意味著受益人沒有完成維持保險所需的續保流程。這些受益人可能誤解了這個過程，沒有資源來完成，甚至可能不知道必須完成任何事情。許多失去醫療補助資格的人有資格享受雇主資助的健康計劃。個人也已轉向市場保障。截至2023年11月，近230萬人從醫療補助計劃轉為市場計劃，而229,000人已轉為基本健康計劃承保。作為延長的解除特殊注冊期的一部分，轉為市場計劃的退出受益人可以在2024年7月31日之前注冊。這些人可能有資格獲得保費補貼，從而抵消成本。02達信成立團體自保網絡保險公司，為尋求更高保險穩定性的客戶服務達信(Marsh)是威達信旗下的保險經紀、風險顧問和業務部門，推出了Edgware Re Ltd.，這是一家團體自保保險公司，專為“在網絡保險計劃中尋求更多控制和穩定性”的公司而創建。達信表示，總部位于百慕大的Edgware Re是一家純網絡集團，只會與參與成員進行業務交易。據該保險經紀公司介紹，參與會員可以根據自己的需求，向Edgware Re購買最多1000萬美元的保險或再保險。與此同時，達信還確認將為Edgware Re提供專屬管理、事件響應、供應商參與和理賠倡導支持。達信解釋說，新的團體自保保險公司是在經歷了網絡保險定價和承保范圍修改的動蕩時期之后成立的。達信證實，為了幫助穩定這些影響，Edgware Re將使用達信的網絡保單表格，匯集參與者的網絡風險和費率，吸收他們的損失，并促進網絡安全最佳實踐的交流。需要注意的一個重要因素是，如果達到必要的盈利能力，參與成員將有資格獲得股息。達信自保解決方案總裁Ellen Charnley表示：“對于希望更好地控制風險、并獲得更高財務靈活性和保障的企業來說，自保保險市場是一種行之有效的風險融資替代方案。Edgware Re為參與者提供更穩定的定價和控制、共享最佳實踐以及潛在利潤分享的潛力；這是繼最近推出ReadyCell之后達信自有的最新創新。”Marsh在1月份推出了ReadyCell。該保險經紀人將ReadyCell描述為一種風險融資解決方案，“使各種規模的組織能夠快速開設自己的保險公司，并更好地控制風險管理?！?3MassMutual領投金融科技平臺Goalsetter的960萬美元融資Goalsetter是一個金融科技平臺，致力于為家庭和K-12青少年提供銀行、儲蓄、投資和金融教育工具，該平臺宣布完成由Edward Jones的一家附屬機構和MassMutual旗下子公司MM Catalyst Fund領投的960萬美元A輪拓展融資。Fiserv、Webster Bank、Seae Ventures、Astia Fund等也參與了本輪融資。這家初創公司總部位于紐約，成立于2016年，提供銀行和投資產品，重點關注金融知識。Goalsetter的一些功能包括“學習賺錢”以及“在燒錢之前學習”，前者可以讓孩子們通過答對每一個金融測驗問題來賺錢，后者的設定是，如果孩子沒有掌握本周金融知識，父母可以凍結孩子的借記卡。銀行服務由FDIC成員Webster Bank, N.A.提供，Cashola預付借記萬事達卡(Cashola Prepaid Debit Mastercard)由FDIC成員北卡羅來納州Pathward發行。Goalsetter已與Fiserv、Trustage和CUNA Strategy Services等多家金融服務公司以及MSU Federal Credit Union、InTouch CU、Solutions Bank和Liberty Bank等金融機構建立了合作伙伴關系。Goalsetter創始人兼首席執行官Tanya Van Court說：“隨著我們繼續重新定義整個美國的金融教育和包容性，新的A輪擴展融資標志著一個重要里程碑。這筆資金將使我們能夠增強B2B產品，并與信用合作社、銀行和財富管理機構建立更牢固的合作伙伴關系，擴大我們的影響力，確保下一代能夠成長為精明的儲戶和投資者。這是對Goalsetter和數百萬美國年輕人未來財務福祉的投資。我們正在共同為所有人建立一個更加公平、更具金融知識的未來奠定基礎?！?
